Пенсионный возраст в польше для мужчин и женщин в 2021 году

Какая минимальная и средняя пенсия в Польше? Необходимый возраст, стаж для выхода и получения еmerytura reemigranta

Дата обновления: 15.02.2020

Выбирая Польшу для постоянного места жительства, необходимо знать обо всех аспектах существования в этой стране. Разумеется, не в последнюю очередь людей интересуют всевозможные социальные пособия, положенные гражданам РП и иностранцам.

В череде этих выплат прежде всего спрашивают о пенсиях. Какие пенсии в Польше существуют? Кому положены и как оформить? На эти и другие вопросы и будут даны ответы в данной статье.

Особенности трудоустройства пенсионеров в Польше

Пенсионерам, как и любым другим соискателям, работа может быть предоставлена легально по контракту. Для таких сотрудников отчисления в государственный пенсионный фонд уже не ведутся, зато по желанию сотрудник может откладывать часть средств в частный пенсионный фонд с целью дальнейшего получения своеобразной надбавки к обычным выплатам.

Работа пенсионера по его желанию может быть частичной или же полной — ограничений с 2000 года в данном плане нет. В правах они уравнены со всеми другими сотрудниками предприятия, в частности, к ним обязаны относиться с уважением и выполнять в отношении данного сотрудника все обязательства. Перечень функций, которые может выполнять такой сотрудник, зависит от его состояния здоровья и тех требований, которые накладывает сама работа.

Даже в том случае, если человек имеет богатый опыт в данной сфере и специальный допуск к подобным объектам, он может оставаться разве что консультантом при выполнении различных задач, связанных с повышенным риском. В остальном же его работа ничем не ограничена.

Пенсионная система Польши

Современная польская пенсионная система берет свое начало в 1999 г., когда была проведена реформа. Ее суть заключалась в том, чтобы снизить нагрузку на государство. Для этого было решено преобразовать институт социального страхования, передав часть обязательств открытым пенсионным фондам. В них должна была поступать часть средств, из которых формировалась накопительная пенсия.

В результате принятых изменений пенсия граждан страны складывается из следующих составляющих:

Отчисления, которые перечисляются в Государственный фонд социального страхования (ZUS). Ежемесячно 12,2% зарплаты всех работающих граждан перечисляется туда. Из этих средств выплачивается минимальная пенсия, а также пенсия тех граждан, которые ушли на заслуженный отдых до новой пенсионной реформы.
Отчисления в частные пенсионные фонды. Эти взносы также являются обязательными. Ежемесячно 7,3% от зарплаты поляков поступает в открытые пенсионные фонды. Во главе них стоят польские и зарубежные финансовые структуры, которые инвестируют доверенные им деньги в ценные бумаги. Граждане имеют право выбрать самостоятельно, какой организации, имеющей государственную лицензию, доверить свои накопления.
Индивидуальные накопления. Они не являются обязательными, но любой гражданин может открыть счет или вклад в банке для накопления личных сбережений.

Пенсия по новой системе начисляется гражданам 1969 года рождения и моложе. Для тех, кто родился до 1949 года, используют старую систему пенсионных начислений. Размер выплат в этом случае зависит главным образом от стажа. Граждане, родившиеся в период с 1949 г. по 1968 г., могут выбрать самостоятельно способ расчета пенсии, наиболее выгодный для них.

Поляки имеют право также на частичную пенсию. Ее можно получить до достижения пенсионного возраста. Но в этом случае начисляется лишь 50% от возможной полной суммы выплат. Правда, это скажется на размере пенсии в будущем. Из накопленной суммы пенсионных взносов вычтут полученные выплаты, когда придет время уходить на пенсию.

Если гражданин умрет в течение 3 лет после того, как ему будет начислена пенсия, его накопления не переходят полностью государству: часть средств получат наследники.

Как формируются пенсионные накопления в Польше

Пенсии в Польше формируются из тех самых 19,5% ежемесячных отчислений из зарплаты. Они делятся так:

12% уходит в государственную систему социального страхования (данный уровень называется распределительным),
7,5% средств идут на счета ОПФ (открытых пенсионных фондов). Этот элемент системы относится к накопительным.

Указанные уровни являются обязательными. Существует еще один — индивидуальный. Сюда входят личные сбережения и вклады польских граждан в свою старость на счета различных страховых коммерческих организаций.

В результате при минимуме рекламы и практически без пропаганды уже к 2000 году 85% всего работающего населения, имеющего право выбирать ОПФ, подключились к новой системе, которая дала пожилым полякам некую гарантию безбедной старости.

Ведение бизнеса

Сейчас вести свой бизнес в Польше и просто, и сложно одновременно. Просто в том, что все довольно четко объясняется – какие налоги, условия, требования. Не будут мешать и досаждать проверками каждый год. Достаточно иметь карту поляка или ВНЖ, чтобы открыть свой бизнес и получить разрешение у воеводы.

Сложности своего бизнеса:

крайне непросто найти свободную нишу;
доходность бизнеса будет не выше среднеевропейских 10-15%;
налоги и социальные отчисления придется платить даже в случае простоя.

Рабочие схемы: либо делать бизнес с кем-то на пару, чтобы снизить финансовую нагрузку, либо войти инвестором в готовый бизнес.

От чего зависят пенсионные накопления в Польше

Размер пенсионных накоплений в первую очередь зависит от их вида — обязательные или добровольные и места работы. Как мы уже выяснили ранее, для отдельных профессий применяется специфический учет пенсионных прав.

Обязательные консолидированные взносы составляют 19,52% от заработка или иного декларируемого трудового дохода (предпринимательство, самозанятость, частная практика и т.п.). Если речь идет о наемных работниках, то указанный процент в равных долях (по 9,76% уплачивается работником и работодателем). Те же, кто трудится на себя, уплачивают взнос в полном объеме самостоятельно.

Добровольные отчисления зависели до середины 2021 г. от выбранной пенсионной программы и компанией БКИ, с которой заключен договор управления. Допускалось добровольное участие как в обязательной системе страхования, так и в частной. С июля 2021 г. БКИ как участники добровольного страхования ликвидированы. Их члены должны были выбрать, куда перенести накопления: в систему ОПС или на персональный счет.

С 2021 г. указанные выше 19,52% дифференцируются:

12,22% идет на индивидуальный счет в консолидированный бюджет,
4,38% переходит на субсчет,
2,92% — на специальный счет.

Выплаты инвалидам и военным

Выплаты по инвалидности в Польше небольшие, их размер зависит от причины, по которой инвалид получил свой особый социальный статус. Частичная утрата трудоспособности позволяет рассчитывать на пособие в размере 750 злотых ежемесячно. Если гражданин не является трудоспособным (утратил физическую возможность работать в определенный момент жизни или получил свой статус с самого рождения), ему положено 900 злотых каждый месяц.

Размер выплат небольшой по сравнению с величиной заработной платы, однако государство находит иные возможности компенсировать финансовые ограничения. Лица с особыми потребностями, которые имеют категорию специалиста в любой отрасли, вправе рассчитывать на рабочее место на предприятии. Организация получает определенные бонусы и поблажки от власти за возможность инвалидам получать зарплату в дополнение к выплатам.

Пенсии в Польше у военнослужащего гораздо выше, мужчины имеют право получать их по достижении 55 лет, женщины – 50. Одним из условий является несение службы в течение минимум 15 лет, при этом не имеет значения, кем был пенсионер – рядовым или офицером. Пенсионное пособие составляет примерно 75 % от заработной платы, которую военный получал за время работы.

По достижении пенсионного возраста для мужчин и женщин в Польше человек вправе рассчитывать на компенсацию от государства. Пенсионеры в этой стране защищены максимально, при получении минимального пособия они могут в определенные дни получать скидки на продукты питания, одежду и прочие услуги.

Предыдущая запись Есть ли пенсия по старости в Китае
Следующая запись Система обязательного пенсионного страхования

Какая минимальная и средняя пенсия в Польше?

Польша является одной из развитых стран Восточной Европы, реформирование экономики привело к достаточно неплохому уровню социального обеспечения, т.е., медицинские услуги и пенсионные выплаты там действительно приближаются к европейским стандартам.

Если вы решили переехать на постоянное место жительства в Польшу, то вам будет полезно узнать кое-то о пенсионном законодательстве этой страны.

Как рассчитывается и начисляется пенсия в Польше

Для выхода на заслуженный отдых с получением минимальной пенсии гражданам Польши необходимо иметь 25 лет трудового стажа для мужчин и 20 – для женщин. При этом пенсионный возраст для мужчин и женщин одинаковый – пенсию оформляют в 67 лет.

Важно знать, что выплаты пенсионерам производятся из двух направлений:

Фонд социального страхования начисляет выплаты польским гражданам, ушедшим на пенсию до 2000г. или тем, кто родился до 1949г. Эта часть пенсии называется распределительной, фонд существует за счет начислений с зарплат работающих поляков.

Открытые пенсионные фонды (под ними подразумеваются банки и другие финансовые организации) выплачивают накопительную часть пенсии. Такие организации будущие пенсионеры выбирают самостоятельно и платят туда необходимые взносы, чтобы в будущем иметь стабильный доход.

Минимальная пенсия

На сегодняшний день минимальный размер пенсии составляет 1100 злотых, хотя есть еще выплата ниже этого уровня – пенсия по частичной нетрудоспособности или потере кормильца, с ней выплачивается только 825 злотых в месяц. Пенсия из-за полной потери трудоспособности составляет 900 злотых. Тем не менее, польские пенсионеры вполне неплохо живут на такие небольшие деньги – по меркам Евросоюза, пенсии в Польше все еще низкие.

Дело в том, что продукты, промышленные товары и услуги в Польше дешевле, чем даже в некоторых странах бывшего СССР: к примеру, кило мяса стоит 4-7 злотых, это намного дешевле, чем в РФ или в Украине и Белоруссии.

Кроме того, пенсионеры Польши пользуются широкими льготами при проездах и авиаперелетах (авиабилет в Германию для пожилого поляка будет стоить 10-20 евро), поэтому с удовольствием путешествуют по Европе;

Есть льготы и при уплате коммунальных услуг – субсидия от государства составляет 40-100%, т.е., пенсионер иногда не платит ни одного злотого за газ или за свет.

Медицинское обслуживание и обеспечение лекарствами пожилых людей даже в частных клиниках также частично оплачивается государством

Именно поэтому небольшой размер минимальной пенсии позволяет полякам преклонного возраста достойно и интересно жить, а не выживать.

Средняя пенсия

Размер средней и наиболее распространенной пенсии в Польше составляет около 1500 злотых в месяц, и это вполне достаточный уровень для нормальной жизни в пожилом возрасте, как вы могли понять на примере минимальной польской пенсии.

Если вы, например, отработали в Украине 20 лет с выплатами в Пенсионный фонд, то в случае переезда в Польшу этот трудовой стаж будет учтен при расчете пенсионной выплаты – с 2014 г. существует договор Польши и Украины о социальном обеспечении, поэтому проводятся взаимозачеты трудового стажа.

В случае, если вы до выхода на пенсию успеете заработать еще лет 10 трудового стажа и отложить часть средств в накопительный фонд, то ваше материальное положение в Польше в пожилом возрасте будет вполне достойным.

Пенсия во Франции

Пенсия в Украине

С данной статьей так же интересуются:


Как отдать ребенка в садик в Польше	«Умова о праце» и «Умова злицення». В чем разница?	Как снять жилье в Польше без посредников

Пенсия в Польше для русских, белорусов и украинцев

Иностранные граждане, иммигрировавшие в Польшу также могут претендовать на получение пенсии. Легче всего дела обстоят у украинцев. Дело в том, что Польша и Украина заключили двухстороннее соглашение о социальном обеспечении. Согласно подписанному соглашению, годы работы в Украине будут засчитаны в Польше в общий трудовой стаж. Украинцы могут рассчитывать на получение страховой пенсии на тех же основаниях, что и поляки.

У России и Беларуси подобного договора с Польшей нет. Это означает, что вопрос о назначении пенсии будет решаться в индивидуальном порядке при обращении в Пенсионный фонд.

Если успеть иммигрировать до 40-45 лет и устроится на работу, то можно в Польше полную пенсию накопить и получить все прочие блага для пенсионеров. Очень неплохой вариант.

Сколько надо проработать в Польше, чтобы получить пенсию белорусам?

Минимальная пенсия в Польше в 2017 году — 1000 злотых! Это очень неплохо! С учётом всех остальных льгот и бонусов, это лучше, чем в России или любой стране СНГ.

Я правильно понимаю, что пенсионный возраст в Польше для мужчин и женщин теперь не 67 лет, а 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин? Что эта норма уже действует?

Пенсии в Польше имеют достойный размер! Не то, что в России. Сразу видно, в какой стране по-настоящему заботятся о пенсионерах.

Старая добрая Европа действительно неумолимо стареет, и сегодня это наблюдение справедливо как для государств западной части континента, так и для восточной. Растущий средний возраст населения выдвигает вопрос о социальном обеспечении стариков на первый план во многих странах. Универсальным решением принято считать повышение возрастной планки для выхода на заслуженный отдых. Польские законодатели попытались отойти от этой практики, и в 2022 году пенсия в Польше будет доступна уже с 60 лет для женщин и с 65 лет – для мужчин.

Где оформить пенсию в Польше?

Необходимо понимать, что наличие международных соглашений, предусматривает что вы имеете право получать пенсию только в одной из стран. Следовательно, в другой стране вы обязуетесь отказаться от получения пенсии.

Какой орган в Польше занимается вопросами о начислении пенсии? Это государственный фонд социального страхования или ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych). При обращении в фонд соцстраха, заявитель должен подать заявление о предоставлении и начислении пенсионных выплат Wniosek o przyznanie emerytury i renty. Какой пакет документов необходимо будет присовокупить к заявлению в вашем конкретном случае подскажут сотрудники управления.

достиг возраста 67 лет;
имеет совокупный стаж 20/25 лет (женщина/мужчина)

Он может рассчитывать на предоставление минимальной пенсии в размере 853 PLN.

Пенсия по инвалидности

Размер пенсии по инвалидности (потеря трудоспособности) в Польше зависит от степени инвалидности:

Могут ли иностранцы рассчитывать на пенсию по инвалидности в Польше?

Если иностранец имеет постоянную регистрацию, а также номер PESEL (аналог нашего ИНН), то он может оформить инвалидность, однако отсутствие страхового стажа может стать препятствием в получении пенсии или повлиять на ее размер. Но даже если в пенсии вам будет отказано, вы сможете рассчитывать на полный пакет льгот + содействие со стороны государства в вашем трудоустройстве.

Для подтверждения инвалидности, заявитель должен обратиться в Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej (MOPS) и предоставить следующий пакет документов:

Свидетельство о состоянии здоровья пациента Zaświadczenie o stanie zdrowia. (оформляется в ближайшей поликлинике и действует 30 дней)
Если есть справка об инвалидности, выданная в другой стране, предоставить оригинал и присяжный перевод
Номер PESEL
Документ подтверждающий легальность пребывания в стране (виза, карта побыта)
Паспорт
Заявление о предоставлении удостоверения о инвалидности Wniosek o wydanie legitymacji osoby niepełnosprawnej

Сложности в жизни польских пенсионеров

Льготы для польских пенсионеров

Государство оказывает поддержку пенсионерам, стремясь обеспечить им достойный уровень жизни. Причем, чем ниже размер пенсии, тем больше социальных привилегий получает гражданин. Польские пенсионеры с низким доходом могут рассчитывать на целый ряд льгот от государства:

Льготы на оплату коммунальных услуг. Если доходы пенсионера невысокие и не дотягивают до среднего уровня, государство поможет ему с оплатой коммунальных услуг. В зависимости от размера пенсионных выплат может компенсироваться от 50 до 100% затрат на содержание жилья.
Льготный проезд по стране. Пожилым людям предоставляются льготы на проезд в городском транспорте. А для лиц старше 70 лет проезд по городу во многих населенных пунктах и вовсе бесплатный.
Льготы на международный проезд. Два раза в год польские пенсионеры могут купить льготный билет на проезд железнодорожным транспортом. Авиакомпании также предоставляют хорошие скидки на билеты пенсионерам.
Льготы на лекарства. Малообеспеченным пенсионерам предоставляются льготы на покупку лекарств, а пожилым старше 75 лет они предоставляются бесплатно. Также пенсионеры получают на посещение частных медицинских учреждений. Делается это с целью разгрузить государственные клиники и ликвидировать очереди к врачам.
Льготы при посещении учреждений культуры, образовательных клубов, тренингов. Государство и благотворительные организации занимаются организацией досуга пожилых людей. Для них посещение различных культурных и образовательных мероприятий бесплатно или цена билетов будет минимальной.

Таким образом, благодаря помощи государства польские пенсионеры, даже получая минимальную пенсию, не бедствуют и живут достойно.

Пенсионный возраст в Польше

С 2018 года польские пенсионеры будут выходить на пенсию раньше, чем предполагалось изначально. Принятый до очередных выборов правительством закон о повышении пенсионного возраста до 67 лет поднял волну возмущения у населения государства. Люди активно протестовали, и пенсионный возраст был снижен.

Теперь женщины в Польше могут уходить на заслуженный от труда отдых в 60 лет, а мужчины отправляются отдыхать в 65 лет. Пенсионный возраст выхода на покой по старости в Польше для мужчин и женщин существенно различен. Кстати, после наступления пенсионного коридора гражданин Польши может продолжить свою трудовую деятельность, но это влечет за собой снижение его положенных выплат.

В результате этой реформы были введены 3 вида накоплений на старость:

I уровень – распределительный. Это все пенсионные взносы, поступающие в Государственный фонд социального страхования. Все пенсионеры, вышедшие на пенсию до реформы, могут рассчитывать только на эту пенсию. Минимальная пенсия тоже выплачивается исключительно из этого фонда;
II уровень – накопительный. Часть отчислений в Пенсионный фонд с работающих граждан поступает в Государственный фонд социального страхования, а часть – в накопительные открытые пенсионные фонды. Последние управляются польскими и заграничными финансовыми структурами, которые специализируются на инвестиционном рынке ценных бумаг. Таким образом, вклады постоянно растут за счет удачного инвестирования. Граждане Польши сами выбирают накопительный пенсионный фонд, имеющий государственную лицензию;
III уровень – индивидуальный. Это личные сбережения граждан, вложенные на счета страховых коммерческих учреждений.

Лица, родившиеся до 1949 года, получают пенсию, начисленную по старой системе, где важной составляющей есть стаж работы. В начислении пенсии по новой системе стаж работы большого значения не имеет, зато важен уровень накопленных денежных средств. Фактически каждый работающий в Польше 19,5% своего заработка вносит в Пенсионный фонд: 12% – в Государственный пенсионный фонд, 7,5% – в открытые пенсионные фонды

Фактически каждый работающий в Польше 19,5% своего заработка вносит в Пенсионный фонд: 12% – в Государственный пенсионный фонд, 7,5% – в открытые пенсионные фонды.

Пенсия в Польше формируется из двух основных составляющих:

Распределительная часть — это ежемесячные отчисления от официальной зарплаты в ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych)/ фонд социального страхования. Из этого фонда выплачиваются пенсии гражданам, которые достигли пенсионного возраста до пенсионной реформы 1999-2000 годов, либо гражданам до 1949 года рождения.
Накопительная часть — формируется из добровольных отчислений в т.н. открытые пенсионные фонды– коммерческие структуры, банки или финансовые компании, которые в последствии будут выплачивать пенсию.

На сегодня, для получения минимальной пенсии необходимо показать 20 лет трудового стажа для женщин и 25 лет для мужчин. Все года, которые идут сверх минимальной планки будут учтены, как повышающий коэффициент для выплат.

Если при достижении пенсионного возраста, человек не сможет показать минимально необходимый трудовой стаж, то при расчете выплат будет использован пропорциональный понижающий коэффициент.

Пенсия в Польше – минимальная и средняя

Польские пенсионеры в основном довольны своей жизнью. На пенсию, которую они получают, можно прожить безбедную и достойную старость.

В Польше очень дешевые продукты и одежда. А это огромный бонус для жителей страны. Кто не знает, что основные ежемесячные траты – это покупка продуктов питания и иногда одежды. Пенсионеры в Польше пользуются льготами на проезд в железнодорожном и городском транспорте. Государство оказывает помощь в оплате коммунальных услуг. Пенсионерам в Польше за счет государства открывается шенгенская виза, и они могут посетить любую страну шенгенской зоны.

Стаж для украинцев

Для иностранцев, планирующих проживание на пенсии в Польше, это очень важный пункт, потому что речь пойдет о взаимозачете стажа, полученного в разных странах. Регулируется это на основании межгосударственных договоров.

Для граждан Украины это вопрос достаточно урегулирован. В 2014 году вступил в силу межгосударственный «Договор о социальном обеспечении». Согласно его положениям, для получения необходимого стажа, сроки работ (страховых отчислений) человека в обеих странах могут суммироваться.

Например, человек, который отработал 20 лет на официальном украинском предприятии и еще 5 лет официально работал в Польше, получит суммарный стаж в 25 лет. К сожалению, и здесь есть подводные камни! Для получения минимальной пенсии (минимально необходимый стаж) стаж в обеих странах могут быть суммированы полностью, а вот чтобы заработать больше помощи – не всегда. Опять же, это решение принимается на местном уровне.

Итак, резюмируем. Для получения минимальной пенсии по возрасту в 1000 брутто / 853 нетто злотых необходимо:

Пенсии по возрасту

Право получать пенсию по возрасту имеет тот, кто делал ежемесячные отчисления в ZUS (składka emerytalna) и достиг пенсионного возраста. С 1 октября 2017г. пенсионный возраст в Польше был снижен и на сегодняшний день составляет 60 лет – для женщин и 65 лет – для мужчин.

старая пенсионная система (распределительная) – распространяется на лиц, рожденных до 1 января 1949 г.,
новая пенсионная система (распределительно – накопительная) – распространяется на лиц, рожденных после 31 декабря 1948 г.

Лица, рожденные после 31 декабря 1948 г., но до 1 января 1969 г., могли либо остаться в прежней пенсионной системе, либо перейти в новую.

Пенсионный взнос ежемесячно отчисляется с заработка каждого работника (в том числе и иностранца), трудоустроенного на основании трудового договора (umowa o pracę) или договора-поручения (umowa zlecenie), а также каждого физического лица, ведущего индивидуальную предпринимательскую деятельность. Те, кто работает на основании договора подряда (umowa o dzieło), не платят пенсионный взнос, следовательно, не могут зачислить этот период работы в свой трудовой стаж.

Взносы на пенсионное страхование (19,52% от заработной платы) финансируются работником и работодателем в равных частях по 9,76%. Перечисленные средства на пенсионное страхование делятся следующим образом:

12,22 % уходит в государственную систему социального страхования (данный уровень называется распределительным),
7,3 % средств идут или же полностью на субсчет в ZUS, или же 4,38 % идет на субсчет в ZUS, а 2,92 % в выбранный застрахованным открытый пенсионный фонд (OFE).

OFE (открытый пенсионный фонд) является частным финансовым учреждением, основной задачей которого является сбор и приумножение денег своих членов с целью обеспечения пенсионных выплат по достижении пенсионного возраста плательщиком взносов. Открытый пенсионный фонд осуществляет инвестирование денег своих членов в различные финансовые институции для получения максимально возможной прибыли.

До 31 августа каждого года ZUS присылает застрахованному информацию о балансе на пенсионном счете в ZUS и предполагаемом размере пенсии. Застрахованному, которому до достижения пенсионного возраста остается не более 5 лет, дополнительно передается информация о размере гипотетической пенсии, которую он получил бы, если бы ушел на пенсию через 1 год, 2, 3, 4 года или 5 лет.

Расчет размера пенсии по старой пенсионной системе достаточно сложный, зависит от множества факторов и не актуален для иностранных граждан, имеющих право на польскую пенсию, поэтому рассмотрим, как определяется размер пенсии по новой пенсионной системе.

Покупательная способность

Говоря о заработной плате, мы чаще имеем в виду её размер, хотя покупательная способность, возможно, является более наглядным показателем. Ведь гораздо важнее понимать, что на зп можно купить, какие услуги оплатить.

В исследовании покупательной способности 42 европейских стран, проведённом GfK, Польша занимает лишь 29-е место. Для сравнения Чехия — на 22-м. Средняя покупательная способность на одного поляка равна 9 254 евро, а в среднем по Европе — 16 344 евро.

Аналитики агентства ASM Sales Force представили данные, согласно которым в феврале 2022 года стоимость потребительской корзины выросла в сравнении с 2021 годом. Так, общая стоимость потребительской корзины составляла:

в феврале 2021 года 229,81 zł,
в феврале 2022 года 235,24 zł.

И ещё пара цифр: в феврале 2022 года за корзину самых дешёвых продуктов нужно было заплатить 182,32 злотых, а самых дорогих продуктов ― 304,75 злотых. Эксперты отмечают рост обоих показателей в сравнении с январём того же года. Наибольший рост цен заметен на сладости, молочные продукты, алкоголь и др.