Рынок трудоустройства в израиле для русских, украинцев, белорусов

Всё о получении рабочей визы Израиля

Порядок получения рабочей визы от других категорий виз состоит в том, что её оформление происходит только при участии будущего израильского работодателя. Именно принимающая сторона должна подать несколько запросов:

• сначала в МДВ Израиля (по месту регистрации фирмы работодателя), чтобы получить добро на отправку официального трудового приглашения иностранному гражданину;
• затем израильское консульство трудового эмигранта или непосредственно своему будущему сотруднику.

От соискателя работы требуется собрать пакет документов и предоставить их для рассмотрения в консульство.

Пакет документов

Получение рабочей визы происходит на основании официального приглашения работодателя и действующего заграничного паспорта заявителя. Также неотъемлемой частью пакета документов будет являться общегражданский паспорт, анкета (2 страницы), 2 фото на глянцевой бумаге (размер 5*5 мм), справка об отсутствии судимости.

Медицинскими документами будет выступать нотариально заверенная медсправка (форма 082/у) и обязательная медицинская страховка для выезжающих за границу РФ. Финансовую состоятельность эмигранта подтверждает справка – счёт из банка о наличии денежных средств (500 $), наличие билетов на проезд до Израиля и документы о проживании (бронь гостиницы). В консульство также нужно представить документ об оплате консульского сбора (35$).

Куда обращаться?

Соискатель, находясь на родине, подаёт пакет документов в израильское консульство. В России работает только один офис посольства Израиля. Он находится в Москве по адресу: дом 56, ул. Большая Ордынка. Режим работы: будние дни с 9 утра до 12 дня.

Сделать это можно лично через официального представителя или через посредника в виде визового центра. Документы, переданные по электронной почте или сайт, не рассматриваются.

Стоимость визового разрешения

Сама по себе рабочая виза не покупается, а предоставляется бесплатно. Однако заявитель оплачивает предоставление государственной услуги, в которую может входить оплата труда работников консульства и расходные материалы для изготовления и вклеивания визы в паспорт. Консульский (визовый) сбор для получения рабочей визы в Израиль равен 35 американским долларам.

Срок действия рабочей визы

Виза для легального трудоустройства человека (эмигранта) на израильской земле выдаётся ровно на один год с правом пролонгации. В течение срока действия визы эмигрант может обратиться в посольство за продлением разрешения на работу. В этом случае нельзя менять сферу деятельности и нарушать законы страны.

Отказ в выдаче визы

Отказ в получении визы может произойти по причине фальсификации личных данных заявителя и по состоянию его здоровья. Также Израиль может отказать трудовому эмигранту по причинам несоответствия возраста.

Виза доступна только людям определённой возрастной группы, а именно 23-55 лет. Если соискатель был замечен в правонарушениях израильского законодательства при прошлых посещениях страны, то, скорее всего, ему откажут и в получении визы, и в её продлении. А также не дадут трудовую визу тем иностранным гражданам, у которых в Израиле проживают близкие родственники (супруги, дети, родители).

Фото: https://pixabay.com/photos/passport-military-id-2442845/

Отказ в продлении визы происходит по причине кардинальной смены сферы деятельности, из-за увольнения, банкротства предприятия – работодателя.

При получении отказа от консула можно запросить письменное разъяснение причин. Возможно, есть шанс скорректировать пакет документов. Категоричный отказ можно обжаловать в суде.

Как не попасть к мошенникам

Большинство людей хочет найти прямые вакансии от работодателя в Израиле. Мошенники это понимают и не дремлют. Помните, что израильская компания может принять на работу иностранца только со специальной лицензии от государства. Смело просите у нанимателя этот документ.

Если вам предлагают приехать поработать по туристической визе с последующим оформлением рабочей, это незаконно, и с большой долей вероятностей вы попали в руки аферистов.

Основной документ, закрепляющий юридические отношения между работником и работодателем, – контракт. Внимательно изучите его перед подписанием, ведь всё, что там будет прописано, обязательно должно быть соблюдено обеими сторонами.

Средняя заработная плата

Конкретная величина заработной платы зависит напрямую от сферы работы. Так, например, для людей без высокой квалификации, средняя зарплата в Израиле 2022 в шекелях составит:

Направление	Заработная плата в шекелях	Заработная плата в российских рублях
Сельхоз промышленность	от 6 тысяч шекелей	От 102 тысяч рублей
Обслуживающий персонал (продавцы, официанты, няни, разнорабочие, уборщики, помощники)	от 4 до 6 тысяч шекелей	От 68 до 102 тысяч рублей
Строительство	до 8 тысяч шекелей	До 136 тысяч рублей
Образование	От 5  до 8,5 тысяч шекелей	От 85  до 144, 5 тысяч рублей
Младший медицинский персонал (медсёстры, санитары)	От 5 до 6 тысяч шекелей	От 85 до 102 тысяч рублей

Для работников на более престижных местах работы средняя зарплата в Израиле  выглядит по-другому:

Направление	Заработная плата в шекелях	Заработная плата в российских рублях
Финансовая сфера деятельности	От 10 до 17 тысяч шекелей	От 170 до 289 тысяч рублей
Сфера коммунальных услуг	От 22 тысяч шекелей	От 374 тысяч рублей
Сфера высоких технологий (инженеры, руководители, разработчики, программисты)	От 16  до 30 тысяч шекелей	От 272 до 510 тысяч рублей
Врач со стажем	От 14 до 16 тысяч шекелей	От 238 до 272 тысяч рублей

Фото: https://pixabay.com/photos/shekels-money-israel-nis-2439142/

Израиль считается самой благоприятной страной для ведения собственного бизнеса из-за того, что в восточном государстве много индивидуальных предпринимателей, посчитать даже примерный размер средней оплаты труда невозможно, так как все зависит от многих факторов:

• возраста работника;
• стажа работы;
• образования;
• знаний;
• сферы деятельности и профессии;
• город проживания (в столице З/П выше, чем в других городах);
• целеустремленности и трудолюбивости гражданина.

Уровень жизни в Израиле

Средняя зарплата в Израиле в 2023 году.

По сравнению с 2017 год, средняя заработная плата в Израиле к 2023 году выросла на 8,5% и на сегодняшний день она составляет 10 073 шекелей (Здесь можно посмотреть онлайн курс нового израильского шекеля (в режиме реального времени) по отношению к рублю и другим 162 валютам мира) или 2 817 долларов (180 тысяч рублей). Если честно, в мире не так много стран, где наблюдается настолько высокий уровень заработной платы сотрудников.

Минимальная зарплата в Израиле в 2023 году.

Минимальная заработная плата в стране – 10 500 шекелей (190,5 тысяч рублей). Правда для иностранных граждан минимальный размер оплаты труда составляет лишь 6100 шекелей (110 тыс. руб.), Правда, стоит отметить, что всего 35% работников-резидентов страны получают зарплату выше среднего значения. Большинству работников выплачивают минимальный оклад без каких-либо дополнительных выплат.

Налоги с зарплаты в Израиле в 2023 году.

Считается что налоговая система Израиля во многом отличается от других стран.

Начнем с того, что в Израиле нет единого процента налога. Размер выплат зависит от уровня дохода резидента страны. Например, если сотрудник зарабатывает 1950 шекелей или меньше, то налог составляет всего 10%. Если величина заработной платы варьируется от 1950 до 3890 шекелей, то налог составит уже 20% от суммы. Максимальная величина налога составляет 50% (половина дохода!), но для этого сотруднику необходимо зарабатывать 18595 шекелей (337,5 тысяч рублей) и более. Да, налоги у них действительно огромные.

С каждого гражданина, достигшего 16-ти летнего возраста, взимается подоходный налог

И не важно, как именно он заработал свои деньги, даже если сам произвел товар и продал его

Говорят, что для того, чтобы выплатить годовой подоходный налог, в среднем, жителю Израиля необходимо работать 38 календарных дней.

Зарплата по профессиям в Израиле в 2023 году.

Такой рейтинг наглядно демонстрирует какие профессии наиболее востребованы в стране, и кто же зарабатывает больше всех (хотя, значит и больше всех платит налоги).

Например, учитель в месяц приносит домой порядка 11 000 шекелей (197 тыс. рублей). Преподаватели ВУЗов получают на 2 тысячи шекелей больше, что в рублях приближается к 233 000.

Максимально высокая заработная плата у программистов и иных специалистов компьютерной сферы – 22 000 шекелей (394 тыс. руб.), вот только они еще и выплачивают налог в размере 50% от своей заработной платы. Получается, что чистыми у них выходит не больше 11000 шекелей. Не далеко от них ушли и инженеры, так они получают 20 000 шекелей или 358 тыс. рублей.

Минимальная оплата труда установлена сварщикам – 8 500 шекелей (152 тыс. руб.). За ним следует профессия водителя, оклад на которой не превышает 10 000 шекелей (179 тыс. руб.)

А вот сотрудники здравоохранения получают разную зарплату. К примеру, хирург получит 19 000 (340 тыс. руб.), а вот медсестра 14 000 (251 тыс. руб.).

Как бы то ни было, но уровень заработной платы в Израиле действительно не плохой, даже если учитывать их налогооблагаемую базу.

Стоимость жизни в месяц в Израиле в 2023 году.

По данным на 2023 год Израиль входит в рейтинг 10 самых дорогих для жизни стран мира. Средние ежемесячные траты составляют 7000 шекелей или 130 тысяч рублей.

В Израиле очень дорогие продукты питания. Так, за литр молока придется отдать 6,5 шекелей (117 руб.), а за килограмм куриного филе – 31 шекель (562 руб.). Даже что бы одному человеку поесть в ресторане быстрого питания, придется отдать в районе 50 шекелей (900 руб.).

Что бы сходит в кино нежно отдать не меньше 700 рублей, а безлимитный интернет заберет все 1500 рублей.

Проездной на месяц на общественный транспорт будет стоить 250 шекелей (4500 руб.).

Как найти работу в Израиле?

Самый быстрый и эффективный метод – интернет.

Англоязычные ресурсы

• Israemploy;
• CareerJet;
• GigaJob;
• Indeed;
• Learn4Good (возможности образования, стажировки и т.д.).

Порталы на иврите:

• Jobnet;
• AllJobs;
• JobInIsrael;
• HotJobs.

Сайты на русском языке:

• Orbita;
• Rabota.co.il;
• Israland;
• Jooble;
• IsraelInfo;
• Работа в Израиле.

Помимо агрегаторов и сайтов работы можно:

Напрямую высылать резюме в интересующие компании. Список ведущих организаций страны — здесь.

Поискать вакансии в соответствующих разделах местных печатных изданий: TheJerusalemPost, Maariv, YNet.

Обратиться к родственникам и знакомым, которые здесь живут. Кстати, большинство местных находят подходящие вакансии именно таким образом.

Бизнес-иммиграция как способ уехать в Израиль

Как таковой программы бизнес-иммиграции в Израиле не существует. Инвестиции в экономику, приобретение элитной недвижимости не дают права иностранцу претендовать на получение гражданства или постоянного вида на жительство. Однако израильское правительство уважает предприимчивых людей и создаёт для них благоприятные условия. А доходность бизнеса на Земле обетованной одна из самых высоких в мире.

В числе достоинств израильского инвестиционного климата:

• активное применение инноваций, новейших технологий;
• высокая международная конкурентоспособность;
• многонациональный кадровый потенциал;
• высокая квалификация персонала;
• поддержка государства;
• гибкая экономическая система.

Иностранцы могут зарегистрировать в Израиле филиал или дочернюю компанию зарубежной фирмы, начать свой бизнес с нуля или купить готовый проект. Регистрация будет стоить от 3 тысяч шекелей. Это плата за государственные услуги плюс юридические.

Правительсво Израиля позаботилось об улучшении инвестиционного климата

Как легализовать свой бизнес в Израиле

Процесс открытия своего дела несложный и довольно скорый. Надо лишь выполнить следующие действия:

1. Пройти регистрацию в Министерстве юстиции. В пакет документов входят: заявление бизнесмена, написанное по-английски, по-арабски или на иврите, устав компании, завизированный всеми совладельцами (на иврите), меморандум, определяющий цели и ответственность участников проекта.
2. Сделать регистрацию в Министерстве финансов. В налоговый департамент, который является подразделением Минфина, представляют регистрационные документы компании и личные совладельцев.
3. Зарегистрировать компанию в Национальном институте страхования. Эта необходимо для оформления социальных гарантий, полисов медицинского и пенсионного обеспечения сотрудников.

Как правило, государственные служащие не устраивают никаких препятствий будущему бизнесмену. На оформление новой компании или филиала уходит до 3 месяцев, максимум — полгода.

Легальная работа

Любой иностранец имеет право работать у работодателя с лицензией, которая позволяет трудоустраивать ему рабочего из другой страны. Работодатель получает лицензию на основании заявления, которое содержит данные об образовании, квалификации, опыте работы, оплате труда соискателей. Такая лицензия позволяет получить в Израиле рабочую визу сроком на 1 год с дальнейшей пролонгацией до 5 лет. На получение визы подает прошение работодатель, в котором указывает все гарантии будущему работнику (медицинская страховка и другое).

Запомните, без трудовой визы вы ЛЕГАЛЬНО работать в Израиле не сможете, даже при условии въезда на территорию государства без визы. Существуют фирмы (кадровые агентства), которые могут трудоустроить граждан на свободные вакансии. Шансы устроиться на привлекательную работу возрастают у тех, кто владеет свободно сразу тремя языками:

• Русским;
• Английским;
• Иврит.

Русские, которые претендуют на работу в Израильском государстве, но не знают пока английского и иврита, могут трудоустроиться по контракту. Естественно, это труд не требующий высокой квалификации:

• Горничная;
• Грузчик;
• Сторож;
• Сотрудник на заправочной станции.

Но нельзя исключать возможность поменять работу на более высокооплачиваемую, когда человек изучит иврит. Очень не плохой вариант – совмещение нескольких малооплачиваемых специальностей. Допустим, если вы устроились водителем на неполный рабочий день, то можно совместить вождение с обязанностями сотрудника газеты.

Как искать работу

Приток репатриантов в страну снизился практически до минимума, естественный прирост коренного населения невелик, а особенности ортодоксального иудаизма в условиях постоянного экономического роста остро ставят вопрос с трудовой силой.

Поиск работы в Израиле, как и везде, возможен самостоятельный или через посредников. В среднем на это уходит от двух до четырех месяцев. Разумеется, если речь идет о месте согласно специальности, особенно руководящих должностях. Своих профессионалов в высокотехнологичных отраслях здесь предостаточно.

Вакансию, не требующую квалификации и опыта можно получить довольно быстро, было бы желание.

Самостоятельный поиск

Легальная работа без посредников подбирается через:

• печатные издания;
• знакомых;
• социальные сети;
• специализированные интернет-порталы;
• центры занятости, кадровые агентства.

Объявления доступны на сайтах крупных изданий страны  ─The Jerusalem Post, Yediot, Maariv. Протекция и networking в стране играют не последнюю роль. По знакомству, благодаря связям, можно получить достойное место.

Наиболее популярный израильский сайт объявлений, на котором можно подобрать вакансию, – doska.co.il, позиционирующий себя главной русскоязычной доской объявлений страны.

Также можно воспользоваться порталами:

• orbita.co.il;
• jobs-israel.com;
• gigajob.com;
• careerjet.com;
• israeljobsites.co.il;
• jobnet.co.il;
• jobmaster.co.il;
• israemploy.net;
• alljobs.co.il ─ платный. Стоимость абонемента — 40 шек./мес.

С их помощью найти самостоятельно работу в Израиле вполне реально за пару месяцев. Алгоритм пользования этими порталами прост, только стоит учесть, что под красивыми вывесками часто скрываются мошенники.

Так же, как и везде, выбирается вакансия, отправляется запрос, устанавливается контакт с работодателем, назначается и проводится собеседование. Для последнего чаще необходимо посетить страну лично. Виза для этого россиянам не нужна.

С помощью посредников

Фирмы по подбору персонала и трудоустройству здесь называются «хеврот асама». На некоторые специальности устроиться без посещения таких контор нереально. Часть работает на платной основе.

Крупнейшими считаются:

1. «Кадровые услуги «Этгар»или «Этгар машавей энош» (www.etgar-hr.com) – специализируется на подборе кадров для всех отраслей экономики. На официальном сайте доступна информация на русском. Тел. в Хайфе: *3434.
2. Ortal Human Resources (ortal-hr.co.il) ─ портал доступен только на иврите и английском. Тел.: 972-3-7616100.
3. Manpower Group (manpower.co.il) ─ тел.: 03-5639999 (иврит, английский).

Бесплатная биржа труда  «Лишкат Таасука» поможет с поиском, а Молодежный центр поможет составить резюме, проконсультирует, предложит посетить тематический семинар.

• Нацрат Иллит ─ тел.: 072-3957555;
• Хайфа ─ тел.: 072-3355590;
• Афула ─ тел.: 072-3957555;
• Хадера ─ тел.: 072-3922159
• Нагария ─ тел.: 072-3922161;
• Кармиэль ─ тел.: 072-3922161;
• Хуцот ха-Мифрац ─ тел.: 072-3355590;
• Тель-Авив ─ тел.: 072-3954555;
• Тверия ─ тел.: 04-6439731;
• Петах-Тиква ─ тел.: 03-9344965;
• Ришон ле-Цион ─ тел.: 072-3355599;
• Нетания ─ тел.: 072-3922159.

Работу может предложить также центр трудоустройства “Шалом”. Консультанты, владеющие разными языками, имеют опыт работы в сфере занятости, хорошо владеют ситуацией, напрямую контактируют с тысячами работодателей.

Получение рабочей визы

Визы для работы в Израиле В/1 существуют двух видов согласно ограничению по времени:

• обычная (1 год) с правом продления до 5 лет;
• долгосрочная (5 лет), выдается только потенциальному работнику, который имеет родственников в Израиле, представляет собой высококвалифицированного специалиста с высшим образованием и имеет достаточный уровень общения на иврите и английском.

Есть краткосрочная виза В/2 (до 90 дней), но этот вид не дает права работать в Израиле. Ее можно запросить, если есть намерение провести деловую встречу, пройти курсы по изучению иврита.

Существуют обязательные требования к претенденту, без которых нет шансов получить трудовую визу:

• соответствие возрастному цензу – от 23 до 55 лет;
• отсутствие рабочей визы Израиля у членов семьи;
• отсутствие проживающих в Израиле родственников по прямой восходящей и нисходящей линии, кроме родных братьев и сестер.

Приступать к оформлению рабочей визы в Консульстве можно при наличии разрешения на работу от Израильского МИД и трудового контракта с подписями сторон. Кроме этих документов к заявлению прикладываются:

• загранпаспорт (копия + оригинал), срок действия паспорта должен быть на полгода больше чем срок действия визы;
• внутренний паспорт и ИНН (копия + оригинал);
• согласие на добровольное взятие отпечатков пальцев + фото;
• документ из медучреждения, из определенного Консульством списка, об удовлетворительном состоянии здоровья, с указанием данных об отрицательных результатах по заболеваниям на гепатит, ВИЧ, туберкульоз (апостиль);
• справка об отсутствии судимости (апостиль);
• две цветные фотографии 5Х5, которые сделаны не раньше чем полгода назад;
• свидетельство о браке или о разводе (если есть), свидетельство о рождении детей (если есть);
• чек оплаты пошлины (в случае отказа сумма не возвращается);
• сертификаты об окончании специальных курсов, если трудоустройство проходить по социальной программе.

Рассмотрение заявления длиться максимум месяц, но результат может быть выдан и в день подачи документов.

Когда срок действия рабочей визы будет подходить к концу, можно продлить разрешение, снова обратившись в МИД Израиля. Местное законодательство разрешает работать иностранцам не более 8 лет

Стажировка в Израиле

Стажировка – это один из способов легально работать в Израиле. Этот вариант возможен в двух случаях. Первый – наличие соглашения между учебным заведением или компанией России с Израильскими соответствующими учреждениями о стажировке сотрудников или студентов. Но этот механизм практически не работает. А вот второй действующий – это участие в программах, согласно которым израильские компании или другие международные крупные корпорации инициируют стажировку с целью отбора высококвалифицированных специалистов.

Для тех, кто имеет еврейские корни, действуют льготы: бесплатное обучение и оплачиваемая стажировка. Для других, желающих получить вакансию после прохождения стажировки, необходимо успешно пройти этот этап. По итогам стажировки компания должна заинтересоваться специалистом и предложить ему вакансию.

Стажировка может быть платная (частично или полностью) и оплачиваемая (за счет приглашающей стороны). Основные отрасли, по которым предусмотрена стажировка – это медицина, бизнес, туризм, ИТ. Для ознакомления с программами стажировки можно воспользоваться ресурсами: careerisrael.com, skillvolunteerisrael.org, goabroad.com.

Бизнес

Открытие собственного бизнеса в Израиле не дает права на ПМЖ. Граждане РФ могут находиться на территории Израиля до 3 месяцев каждые полгода. Поэтому для решения организационных вопросов в остальное время необходимо иметь доверенное лицо непосредственно в стране. В целом Израиль поддерживает малый бизнес и не препятствует иностранцам развиваться.

Условия для открытия бизнеса:

• заявка на регистрацию;
• уставной капитал 2600 шекелей;
• бизнес-план;
• банковский счет;
• устав (подписанный и заверенный нотариально);
• меморандум ассоциации.

Что грозит нелегалам

Несмотря на то что с каждым годом правительство Израиля всё больше ужесточает наказание за использование труда нелегальных работников на местных предприятиях, немало иностранцев всё же умудряются найти работу в обход закона. Да что там говорить, преимущества неофициального трудоустройства налицо:

• не надо переоформлять документы при переходе к другому работодателю;
• не нужно платить налоги;
• нет необходимости долго ждать оформления всех документов.

Работодатели, в свою очередь, тоже ищут в нелегалах выгоду. К примеру, неоформленным сотрудникам можно платить меньше, чем обязывает законодательство. Кроме того, лишний раз тратить время на оформление рабочих виз для иностранцев и получение разрешения они часто не хотят.

Тем не менее не стоит идти на поводу у тех, кто утверждает, что нелегальное трудоустройство ничем не грозит иммигрантам. С 2016 года вступили в силу поправки в законодательстве, согласно которым нелегальные сотрудники должны заплатить определённую сумму в качестве штрафа. В отдельных случаях по решению суда иммигранты могут быть депортированы.

Интересно, что по новым правилам наказанию подвергается не только сам работодатель, но и подрядная фирма, оплачивающая его услуги

Работодатели, принявшие в штат нелегала, рискуют отдать правительству до 500 тысяч долларов штрафа — сумма впечатляющая даже для крупных фирм.

Однако опасности заключаются не только в возможных проблемах с законом. Дело в том, что при официальном трудоустройстве иностранные граждане получают те же права и социальные гарантии, что и подданные Израиля. Легальным рабочим обычно предоставляются соответствующе условия труда. К сожалению, о неоформленных сотрудниках нельзя сказать того же. Не имея никаких документов, подтверждающих их права, такие работники нередко вынуждены трудиться свыше нормы, при этом гарантии стабильной заработной платы нет никакой. Работодатель может в любой момент отказаться от своих обещаний, оставив таким образом вас без копейки в кармане, при этом вы, скорее всего, никак не докажете его вину.