Работа в швеции: поиск и трудоустройство, как найти для русских

Особенности проживания в этом городе

Как уже было сказано выше, украинская община считается в этих местах самой большой. Местные компании, корпорации и организации не против брать на работу опытных сотрудников, простых студентов и стариков без необходимых знаний. Но, несмотря на вашу трудовую деятельность, вы всегда можете рассчитывать на помощь от консульства в решении определенных вопросов.

Стоит отдельно упомянуть, что в Щецине большое количество поляков изучают украинский язык. Кроме того, городские власти поддерживают разнообразные проекты по этому поводу. Именно поэтому здесь ценят тех людей, которые способны качественно преподавать украинский язык. Педагоги смогут найти себе здесь действительно хорошее рабочее место.

Конечно, вы всегда можете найти себе работу через личные связи. Правда, это не всегда хороший выход, ведь в Щецине, прежде всего, ценится именно трудовой стаж и квалификация человека, его умения. Если у вас таких связей нет, то вам всегда помогут специальные агентства по трудоустройству. В целом, можно сказать, что работа в Польше в г. Щецин – это шанс, который гарантирует вам светлое будущее, хорошие перспективы, высокую зарплату, социальный пакет и многое другое.

Распределение вакансий по зарплатам

Рассмотрим распределение вакансий (с указанной зп) по диапазонам зарплат для ‘сварщик’ (Россия).

До 61000.0 руб.: 13.57% вакансий.

От 61000.0 руб. до 77000.0 руб.: 10.76% вакансий.

От 77000.0 руб. до 93000.0 руб.: 14.49% вакансий.

От 93000.0 руб. до 113000.0 руб.: 10.26% вакансий.

От 113000.0 руб. до 133000.0 руб.: 13.07% вакансий.

От 133000.0 руб. до 153000.0 руб.: 10.21% вакансий.

От 153000.0 руб. до 181000.0 руб.: 11.85% вакансий.

От 181000.0 руб. до 217000.0 руб.: 10.51% вакансий.

От 217000.0 руб.: 5.27% вакансий.

Распределение вакансий по зарплатам также может дать приблизительную оценку минимальной и максимальной заработных плат для ‘сварщик’ (Россия).

Развивайте присутствие вашей компании в интернете

1. Раздел с вакансиями на сайте

Самый простой способ даже для компании с небольшим штатом всегда иметь в запасе парочку кандидатур – создать страницу вакансий на своем сайте или в конструкторе сайтов. Разместите несколько вакансий с описанием базового функционала для каждой. Например, для студии разработки мобильных приложений всегда актуален поиск разработчиков, реже – маркетолога, копирайтера, SMM-менеджера и дизайнеров.

Даже если ваши сотрудники не планируют покидать компанию ближайшие несколько лет, ваш бизнес может расти и расширяться и вашей надежной команде понадобятся помощники. И вот тут можно достать козырь из рукава, а точнее резюме из архива и закрыть вакансию за считанные дни, максимум – 1-2 недели.

2. Корпоративные социальные сети

Официальные соцсети компании также могут стать полезным источником для закрытия вакансий. Существенное преимущество поиска кандидатов на открытую должность среди ваших подписчиков: эти люди уже заинтересованы в вашем продукте, хорошо его знают, возможно, даже имели опыт пользоваться им. Именно поэтому даже при нехватке hard skills, они смогут достаточно быстро восполнить необходимые пробелы в знаниях и приносить пользу вашей компании.

3. Страницы компании на сайтах вакансий

Еще один хороший способ, который поможет усилить присутствие вашей компании в интернете – ведение страницы компании на работных сайтах. Многие проекты предлагают возможность завести такую страницу на бесплатной или коммерческой основе. Чаще всего пакет, в который стоит создание страницы, не превышает 2000₽. Оплата происходит 1 раз, а страница вашей компании остается навсегда. Поэтому если вы не совсем маленькая компания из нескольких человек, вам стоит рассмотреть этот вариант привлечения соискателей.

Работа в Щецине

Столицей Западно-Поморского воеводства называют город Щецин. Он располагается на северо-западе страны, а по численности населения и площади находится на седьмом месте

Город имеет важное значение как промышленный регион. Многие стратегически важные дороги пересекаются в Щецине

В непосредственной близости от населенного пункта располагается живописное озеро Домбе.

Город является крупным портом, который соединяет Польшу с другими странами на Балтийском море. Численность населения в настоящее время составляет четыреста десять тысяч человек.

Появление города датируется восьмым веком. Уже к девятому столетию населенный пункт превращается в мощное укрепление. Именно в этом замке некогда родилась императрица России Екатерина Вторая, а сам город долгое время входил в состав Швеции. Период Второй Мировой войны принес Щецину разруху. Город был разрушен почти полностью. Его жители в основном были немецкой национальности. В послевоенный период положение изменилось, как и этнический состав.

Работа в Щецине не прекращается и кипит круглые сутки. В промышленном центре страны развито машиностроение, что выражается несколькими предприятиями. В городе также производят химическую продукцию. Не последнее место занимает целлюлозно-бумажная промышленность и судостроение.

Работа для русскоговорящих в Щецине может быть связана со сферой обслуживания или туристическим бизнесом. В городе очень много достопримечательностей, которые с удовольствием осматривают многочисленные путешественники. Здесь расцветает торговля, туризм и отельный бизнес, которые также требуют квалифицированных работников, знающих свое дело.

Топ-10 кадровых агентств, которые помогут найти работу в Европе и других странах мира

Желающим найти работу за границей будет полезным узнать также названия проверенных кадровых агентств, которые помогут просто найти хорошую работу в ЕС и других мировых государствах:

East West Link. Польская кадровая компания, имеющая более чем 14-летний опыт. Специализируется на вакансиях в сферах гостиничного бизнеса, фермерства и легкой промышленности.
Randstad. Фирма зарегистрирована в Нидерландах, однако сфера ее деятельности — Польша. Услуги агентства будут полезны тем, кто ищет работу в социальной сфере.
Gold Work. Агентство хвалят за круглосуточную службу поддержки, актуальные вакансии в странах Западной и Восточной Европы.
«BVS работа». Агентство может похвастаться 30 филиалами и 10 годами опыта. С его помощью можно найти достойную занятость не только в Европе, но и в Азии, США. Предоставляет полный комплекс услуг от оформления виз, получения разрешительной документации до покупки авиабилетов и бронирования жилья.
Work Life. Компания, предлагающая найти легальное трудоустройство в Польше, а также получить ВНЖ и ПМЖ в данной стране.
Gremi Personal. Кадровое бюро, которое поможет быстро найти временную занятость трудовым мигрантам.
EuroGroup. Молодое агентство, предоставляющее полный комплекс услуг для трудоустройства за рубежом — от консультаций до поиска работы и урегулирования юридических нюансов.
Union Job. Узкоспециализированное кадровое агентство, чьи главные клиенты — ИТ-специалисты, медики и специалисты в сфере легкой промышленности.
AndriyM. Посредническая компания с 7-летним стажем и прямыми контактами с европейскими работодателями. Предоставляет удобную услугу дистанционного трудоустройства в ЕС.
Work Service Ukraine. Крупное украинское кадровое бюро, которое поможет найти работу в европейских и американских странах.

Жизнь в Щецине

Щецин не самый дорогой город Польши. Средняя зарплата здесь составляет 2400 злотых в месяц. Работа в Щецине 2017 для иностранцев вполне обеспечивает этот уровень. На питание одному человеку в этом городе придется выделить из своего бюджета порядка 300-400 злотых в месяц.

Проезд обойдется еще в 100-150 злотых. Аренда однокомнатной квартиры в спальном районе выйдет 800 злотых. Если арендовать в центре, придется доплатить еще 300-350 злотых. Коммуналка за жилплощадь размером в 80 квадратных метров заберет 700 злотых. Если говорить о развлечениях, то стоимость билета в кино составляет 20-25 злотых.

Как найти работу в Швеции?

Европейский портал поиска вакансий – EURES.
Шведская служба занятости – Arbetsförmedlingen.
Поисковики по трудоустройству – Jobbsafari, Monster, Metro Jobb и другие.
Сайты для русскоговорящих – EuRabota, Работа в Европе, Работа в Швеции.
Профессиональные странички – CareerBuilder (строителям), IT Jobb(IT-специалистам), Medrek (медицинским работникам).

Найти вакансию можно также через местные журналы и газеты, которые имеют свои рубрики с описанием рынка труда. Национальные газеты Dagens Industri и Svenska Dagbladet обладают своими онлайн-страницами, а вот объявления из журнала Platsbanken можно читать только в печатной версии. Потенциальные мигранты, не желающие тратить свое время, обращаются в компании посредники или агентства по трудоустройству. Таким официальным звеном является как раз Шведская служба занятости. Обращение к неофициальным агентствам рискованно, можно попасть на мошенников. Следует найти реальную информацию и отзывы о посреднике прежде, чем связывать с ним свою судьбу.

Наиболее актуальные предложения работы в Швеции выставляются на ярмарках вакансий, обычно такие кампании собирают работодателей по секторам экономики. В Интернете можно отследить подобные мероприятия, зарегистрироваться и поучаствовать в конкурсе. Один из самых эффективных способов поиска без посредников – прямое обращение к нанимателю. Сайт Eniro предоставляет контактные данные многих шведских компаний, таким образом можно разослать резюме вместе с сопроводительным письмом прямиком в интересующую организацию.

Хотите получить гарантированное второе гражданство?

Посмотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

посмотреть

Схема поиска работы в Польше

В общих чертах схема трудоустройства в РП, при поиске работодателя из-за границы, выглядит следующим образом:

Поиск работодателя.
Собеседование.
Уточнение условий работы.
Оформление работодателем документа, разрешающего работать в Польше.
Пересылка документа иностранцу.
Открытие визы иностранцем. В случае использования безвизового режима пребывания этот шаг пропускается.
Въезд в Польшу.
Подписание договора.
Работа.

Это очень крупные категории необходимых действий. Иногда, например, если человек уже находится в Польше, некоторые шаги не потребуются. Далее о каждом этапе будет рассказано более подробно, с акцентом на главную тему – технологии поиска работы в Польше.

Кем можно работать в Сербии?

Русскому, украинцу, казаху, белорусу и гражданам других государств СНГ работать в Сербии можно по любой специальности, если есть на то соответствующее разрешение и достаточный уровень знаний.

Варианты трудоустройства в Сербии:

Без знания сербского языка – рабочие специальности, например, дворник, повар. Однако следует учитывать, что без знания местного языка трудоустроиться крайне сложно и практически невозможно. Таких сотрудников не очень-то и хотят брать на работу.

Сезонная работа не слишком развита в Сербии и более популярна в Черногории. Но, при желании найти вакансию все же можно. Временная работа в Сербии на сезон (сельское хозяйство) или определенный промежуток времени (няня, сиделка, уборщица, водитель и т.д.). Такой вариант можно выбрать только на первое время, пока не найдете постоянный источник дохода в Сербии.

Вахта – сложная работа в Сербии, которая подойдет для рабочих специалистов, в том числе по стройке и добыче ископаемых.

Работа в Сербии по контракту – вариант официального трудоустройства россиян, которые могут заключить договор с работодателем и получить за это рабочую визу на срок действия контракта

Важно знать, что работать в других компаниях и сохранить при этом ВНЖ нельзя. Придется повторно получать новое разрешение на основании подписанного трудового соглашения.

Фриланс – удаленная работа через Интернет.

Свое дело – ИП или компания на Балканах, что дает право на ВНЖ сроком до 1 года с последующей пролонгацией.

Без разрешения на работу иностранцы с ВНЖ могут работать: экспертами, по соглашению о деловом сотрудничестве, в сфере долгосрочной кооперации, в качестве иностранных инвесторов.

Используйте рекомендательный рекрутинг

Нетворкинг – классная практика, которая помогает не только в жизни и в бизнесе, но также и в закрытии вакансий. Ниже рассмотрим 3 самые актуальные стратегии рекомендательного рекрутинга 2023 года.

9. Внедрите реферальную программу для сотрудников

В средних и крупных компаниях, где есть HR-отдел, такой подход трансформировался в систему бонусов для сотрудников. Например, если на актуальную должность берут специалиста по рекомендации действующего сотрудника, то сотрудник получает материальное вознаграждение. Это может быть разовая премия или небольшой процент от заработной платы реферала. Крупные холдинги предлагают своим сотрудникам вознаграждение за каждого привлеченного друга на протяжении всего периода работы реферала в компании.

10. Спросите у кандидатов

Ещё одна модификация рекомендательного рекрутинга – при общении с кандидатом на должность уточняйте, мог бы он посоветовать вам своих друзей и знакомых на одну из открытых вакансий. Вы также можете собирать подобную информацию у своей команды или соискателей, которые не подошли на ту или иную должность.

Особенности работы

Уехать в Чехию работать для выходцев из стран СНГ довольно просто. Менталитет и язык местного населения схож с нашим. Главными сферами для трудоустройства являются ИТ и производство. Самые привлекательные работодатели в этой стране – Microsoft (производитель программного обеспечения) и ŠKODA AUTO (один из лидеров автомобильной промышленности в мире).

Отношение к русским

Отношение к выходцам из стран бывшего СССР здесь крайне лояльное. Россияне находятся на 4 месте по количеству трудоустроенных иностранцев. Их насчитывается около 38 тысяч. На первом месте находятся украинцы: их насчитывается больше 140 тысяч. На предприятиях Чешской Республики трудятся много представителей стран ЕС, однако для россиян, украинцев и белорусов актуальным становится закрепиться в стране и жить в ней на постоянной основе. Это же можно сказать для казахстанцев и граждан соседних стран.

Мужчины трудятся на производственных фабриках в качестве операторов ЧПУ, разнорабочих, сварщиков, электриков, прорабов. В сфере ИТ также много квалифицированных инженеров. Для женщин популярными профессиями остаются упаковщица, фасовка и работа на конвейере. Девушка может устроиться швеей, поваром, кондитером, продавцом-консультантом.

Условия работы

Количество предложений на чешском рынке труда не так велико в сравнении с польским, но перспектива более высоких заработков делает Чехию привлекательной для трудовых мигрантов. В летний период студенты могут подрабатывать гидами, проходить стажировку по специальности на заводах или в посольствах. Работу с проживанием чаще всего предлагают фермерские хозяйства. Для девушек и женщин возможна работа на дому сиделкой, няней, горничной.

Интересный факт. Даже с чешским дипломом эмигрант будет считаться иностранцем.

Пособия, льготы, соцпакеты

В Чехии довольно развито социальное обеспечение. Оно разделяется на социальное страхование, пособия от государства и заботу о социуме. Система больничного страхования – одно из главных направлений социального обеспечения, которое представляет собой выплату людям, утратившим трудоспособность по болезни, беременности или в результате несчастного случая.

Обязательным является пенсионное страхование. Такие виды начислений чешское государство выплачивает по старости, инвалидности, вдовцу или вдове, а также сиротству. Одновременно можно получать пенсию по старости и продолжать официально работать на предприятиях. Вдовец или вдова получает пенсию супруги (супруга) в течение 1 года после его смерти.

Расходы на жизнь

Расходы на жизнь в Чешской Республике предусматривает классические затраты на следующие направления:

проживание;
транспорт;
связь;
питание.

Проживание – главный вопрос, стоящий перед иностранцем, который приехал трудиться по приглашению от прямых работодателей. Средняя стоимость аренды квартиры варьируется от 12 до 15 тыс. крон каждый месяц. Сумма взимается без учета коммунальных оплат. Коммунальные расходы при скромной жизни обойдутся дополнительно в 2-3 тыс. крон.

В Праге для проезда на общественном транспорте можно купить «литачку» (на чешском lítačka) – проездной документ, который обойдется взрослому в 550 крон в месяц. Средняя стоимость тарифов мобильных операторов Чешской Республики варьируется в пределах 499 крон ежемесячно. В дополнение к этому современному человеку нужно оплачивать Интернет, что обойдется ему в 299 крон каждый месяц.

Средняя стоимость обедов в различных кафе Чехии обойдется в пределах от 200 до 300 крон. Можно покупать еду в супермаркетах Billa, Tesco, Lidl, Albert и готовить еду самостоятельно. При условии скромного питания (картошка, сосиски и бульон) на это нужно выделять ежемесячный бюджет от 5 до 8 тыс. крон.

Как искать работу в Швеции?

Интернет

Популярные поисковики:

Русскоязычные сайты шведских вакансий:

Russian Sweden (FB);

Для представителей отдельных профессий:

Другие ресурсы

Если вы не хотите искать вакансию самостоятельно, а желаете переложить эту обязанность на плечи специалистов, к вашим услугам несколько международных и шведских рекрутинговых агентств:

На сайтах шведских газет публикуют немало вакансий:

Стажировки

Помогают не только освоиться в стране, оценить перспективы, получить полезный опыт и знания, но и «прощупать» местный рынок труда. Проводятся как в университетах, так и в крупных компаниях. Информацию о программах, подаче документов, стоимости и особенностях пребывания в Швеции вы найдёте на сайтах:

Программа Au-Pair

Доступна для людей в возрасте 18-30 лет. Подразумевает работу в семье в течение года: уход за домом и детьми. Семья, в свою очередь, бесплатно предоставляет проживание и питание, оплачивает языковые курсы, выдаёт €350 на карманные расходы ежемесячно. Участие в программе платное – €650. Но взамен вы выучите язык, сможете узнать больше о стране и понять, насколько вам хочется жить в ней в дальнейшем.

Работа строителем за границей – как найти?

Есть два способа поиска работы на стройке в Европе – самостоятельно и через агентство. Искать работу самому лучше всего тогда, когда вы находитесь в другой стране. Если вы хотите устроиться официально – ищите объявления на местных интернет-ресурсах. Если хотите работать нелегально – хотите по строительным объектам и предлагайте свои услуги.

Подробнее о самостоятельном трудоустройстве читайте в статье «Работа за границей без посредников – поиск вакансии».

В случае с агентствами есть свои нюансы. Есть фирмы-посредники, зарабатывающие нечестным путем. В лучшем случае окажется что условия работы и зарплаты будут отличаться от оговоренных заранее. В худшем – с вас стребуют деньги, а по приезду в страну окажется, что работодателя не существует и вы останетесь ни с чем.

Подробнее о поиске квалифицированной работы за рубежом читайте в статье «Работа за границей для специалистов».

Следите за нашими новостями и статьями , и !

Как найти работу в Чехии самостоятельно

Можно найти работу в Чехии самостоятельно. В современном мире иностранец получает доступ к Бирже труда описываемой страны, а также огромному количеству онлайн-ресурсов, по информации с которых можно найти достойного работодателя

Важно иметь энтузиазм и желание трудоустроится

Сайты для поиска работы

Jobs.cz – самый популярный сайт по поиску работы с Alexa Rank 15 667. Сайт на чешском и английском языках. На главной странице отображаются логотипы компаний, которые выкладывают больше всего вакансий: O2, DHL, BOSCH, SAP, ŠKODA AUTO и т. д. Сайт имеет английского и чешскую версии.

В английской версии 1852 вакансии — это вакансии, где знание чешского языка не требуется совсем. На английском языке чаще всего доступны IT специальности и вакансии экономической направленности в международных компаниях.

В чешской версии вакансий гораздо больше. Поиск осуществляется следующим образом: в поле Jakouprácihledáte вести название профессии, а в поле Kde указывается город, где ищете работу. Например, задаем PHP программист (PHP programátor) в Праге, и в результате поиска нам отображается 99 вакансий на полный рабочий день с заработной платой 50 000 – 100 000 Крон в месяц.

Prace.cz– второй по величине сайт по поиску работы в Праге с Alexa Rank 33 476. На главной странице вы видите компании с самым большим количеством вакансий и поле поиска. В поле поиска нужно указать профессию, город. Можно также указать размер заработной платы и тип занятости (полная, частичная, бригада).

По запросу PHP программист в Праге мне было предложено 46 вакансий. Как видим, количество вакансий слегка меньше, чем на Jobs.cz.

Linedin — социальная сеть для поиска и установления деловых контактов с 590 миллионами пользователей. Знаю, что тут иногда люди находят работу, т.к. по анкете на сайте можно уже составить кое-какой портрет соискателя.

Indeed.com – ещё один международный сайт с чешской версией, где представлено большое количество вакансий.

Поиск в СМИ

Для поиска работы можно воспользоваться местными СМИ и досками объявлений. На них регулярно публикуются открытые вакансии. Можно воспользоваться следующими сайтами средств массовой информации:

expats.cz – поиск работы в Праге;
praguemonitor.com – интересные вакансии для представителей финансовой сферы;
upcr.cz – огромное количество вакансий, интересных для разных специальностей;
stavebniserver.com – сайт строительной тематики;
pracevit.cz – вакансии для ИТ специалистов;
mediar.cz – работа для представителей СМИ, маркетинга, PR;
fajn-brigady.cz – вакансии работы для студентов.

На них сосредоточены актуальные вакансии, интересные для местных (граждан) Чехии и для иностранных граждан, приехавших в страну для хорошего заработка. Информация на представленных ресурсах регулярно обновляется.

Международные агентства

Помощь в трудоустройстве в Чехии могут оказать международные агентства. Однако в этом случае нужно внимательно присматриваться к условиям сотрудничества с ними и выбирать только проверенные организации. В противном случае существенно увеличивается вероятность попасться на мошенников.

Деятельность агентства в Чехии должна регламентироваться и контролироваться чешским правительством. Поэтому перед началом работы с ним нужно четко удостовериться в деятельности агентства. Для этого нужно проконсультироваться в ближайшем представительстве Чехии.

Стажировка

Стажировка в Чехии проходит по следующим принципам:

каждый, кто стажируется на предприятии, принимает непосредственное участие в его деятельности;
стажировка – это не привилегия, так как в Праге работают огромное количество филиалов крупных международных организаций;
в рамках стажировки работник не только повышает квалификацию, но и изучает чешский язык;
с каждым пройденным этапом стажировки квалификация работников обязательно должна расти;
стажировка – наиболее удобный и прямой путь к получению должности на постоянной основе.

Поэтому стажироваться на предприятиях в пределах границ Чехии является привлекательной не только для студентов, но и для опытных работников, которые стремятся выйти на международные рынки труда.

Жилье и питание

Устраиваясь на работу в Щецине, Познани, Гданьске или другом польском городе, имейте в виду: условия будут зависеть от вашего работодателя и от места, куда вы будете устроены. Обычно, сотрудников обеспечивают жильем. Это может быть либо вообще бесплатно, либо за минимальную плату – в любом случае, дешевле, чем снимать жилье самостоятельно.

Сотрудников предприятий общественного питания, гостиниц, хостелов часто кормят во время своей смены. В других случаях нужно заботиться о приготовлении пищи самостоятельно. Однако это не является проблемой, ведь в Польше есть множество супермаркетов с невысокими ценами.

Комментарии (1)

Сергей К.

2023-07-03 14:44:32

Отличный список, спасибо. С детства мечтаю переехать в Германию и работать там по специальности. Здесь я нашел несколько интересных вакансий, которые подходят моему опыту и уровню языка. Кстати, порекомендую один ресурс, который может быть полезен для тех, кто ищет работу в IT-сфере: Stack Overflow Jobs. Так что рекомендую всем, кто хочет работать за границей в IT-отрасли, заглянуть на этот сайт.

Написать комментарий

Поделитесь с нами своим мнением об этой статье, напишите ваш комментарий, отзыв, рекомендации или вопросы

Нам очень важно, что вы думаете касательно данного материала!

Наиболее востребованные профессии в 2023 году

На государственном рынке труда найдут работу:

Профессия	Зарплата в месяц, кроны	Зарплата в месяц, рубли
IT-специалисты	25 000–34 000	165 000–223 500
Врачи	35 000–55 000	230 125–361 600
Медсестры	25 000	165 000
Преподаватели, воспитатели	24 000-28 000	157 800-184 100
Строительные инженеры	29 000	191 000
Строительные рабочие	25 000	165 000
Электрики с в/о	27 000	177 500
Автомеханики	21 000	138 000
Повара	21 500	141 500
Агрономы	21 000	138 000
Работники сельского хозяйства	18 500-23 000	122 000–151 200
Разнорабочие	18 500	122 000
Социальные работники	23 500	154 500
Геолог	31 000	204 000
Гид	19 000	125 000
Водитель	20 000–23 000	131 500-151 200

Уровень заработной платы

Минимальная месячная зарплата в Швеции составляет 1300 шведских крон (137 евро). Неквалифицированные работники в среднем получают 2000 евро, квалифицированные — 2700 евро. Зарплата специалистов IT и врачей доходит до 3500 евро. Сборщики ягод и грибов в урожайный сезон могут заработать до 3000 евро.

Следует учитывать, что суммы указаны до уплаты налогов. Налог на зарплату в Швеции зависит от многих показателей, высчитывается для каждого работника индивидуально и варьируется от 13 до 42%. В интернете размещены специальные сайты, с помощью которых можно рассчитать сумму налога.

Работа в швеции для русских: поиск и трудоустройство

Особенности проживания в этом городе

Рекомендуем к прочтению:

Распределение вакансий по зарплатам